各学院（系）及有关单位：
为培养学生自立自强精神，增强学生社会实践
能力，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，根据
《山西大学学生勤工助学管理办法》的相关规定，
现将本学期学生勤工助学工作安排如下：
一、继续加强上岗学生的教育和管理
对于上岗学生，要使他们充分了解国家、学校
勤工助学工作的政策，明确自身的权利与义务，使
他们认识到参加勤工助学活动既体现学校对家庭经
济困难学生的资助原则，又是凭借自身劳动获取一
定的经济收入，实现精神上自立、自强、自主的主
要手段。要多形式、多渠道地教育学生把参加勤工
助学活动作为锻炼自我、提高素质的机会，不把经
济收入作为唯一的目的。
勤工助学工作以培养能力、提高素质，缓解家
庭经济困难为宗旨。设岗单位要对上岗学生至少进
行一次集中教育，并加强日常教育管理。对于思想
表现好、服务意识强、工作扎实的上岗学生，要按
照有关规定分别在学院（系）和学校范围内予以表
彰和奖励；对于在上学期工作中表现较差、服务意
识淡薄、影响较坏的上岗学生，要采取批评教育、
取消上岗资格等相应处理。
二、常岗设置
1、校内勤工助学岗位的设置本着必要的原则，
按照需求设置。根据学校本科生教学计划的安排，
本学期原则上不安排2017级学生上岗。如发现设置
空岗，将按有关规定核减勤工助学岗位数。未经审
核批准擅自以勤工助学名义设立的岗位不予承认。
2、设岗单位要合理安排工作时间和工作任务，
不得要求学生请假或旷课工作；以确保学生安全为
前提，不得组织学生参加高空作业、严重污染、辐
射等极易对人体造成伤害和危险的劳动；每个岗位
的工作量原则上每周不超过8小时，每月不超过40
小时。
3、学院（系）组织学生参加勤工助学活动，
学院（系）内部进行公开招聘，采取岗位公布、自
愿报名、用人单位与学生双向选择模式，使学生竞
争上岗。
三、上岗程序
1、学院（系）要在醒目处公布本学院（系）
及校内各单位设岗情况，学生也可在办公系统或学
生工作部（处）网页查询设岗信息。
2、勤工助学上岗人员的确定以学院（系）为
单位组织进行。学院（系）根据学生家庭经济情况、
岗位的人数、工作职责、劳动时间、岗位要求等，进
行初步筛选，择优录取。岗位安排以学习成绩优秀、
家庭经济困难、有特长者优先。
3、各学院（系）在9月22日前，将《各学院（系）
设置勤工助学常岗登记表》（附件1）报学生工作部（处）
各校区办公室进行复审、备案。
四、上岗条件
1、具有山西大学正式学籍的本、专科家庭经济困难
生，已填写《山西大学家庭经济困难学生认定申请表》并
被认定为本年度家庭经济困难的学生；
2、自觉遵守国家法律法规，遵守校纪校规，思想品
德良好；
3、学习刻苦认真、能够完成学习任务；
4、具有吃苦耐劳精神，能够认真完成工作任务，
服从设岗单位的管理。
有下列情况之一者，不安排参加学校勤工助学岗位：
1、本学期有两门课程以上（含两门）考试不及格者。
2、曾安排勤工助学岗位，无正当理由未参加者。
五、注意事项及要求
1、本学期勤工助学时间从9月11日起至12月31日结束，
请各学院（系）与设岗单位共同做好所有参加勤工助学活动
学生的日常管理，做好工作记录，真正做到有问题及时发现、
及时解决、合理引导，并根据学生工作情况认真填写《山西
大学学生勤工助学工作记录表》（附件2），于本学期末勤工
助学工作结束后与勤工助学总结材料一并报送至学生工作部（处）。
2、各学院（系）及有关单位设置的勤工助学常岗，学期
中如有变动或调整，请及时以书面形式报学生工作部（处）备案。
3、学生工作部（处）将对各设岗单位的勤工助学工作进行
不定期检查，检查中如发现连续三次空岗，则取消该岗位，并停
止发放勤工助学补助。
附件：1．各学院（系）设置勤工助学常岗登记表
2．山西大学学生勤工助学工作记录表
山西大学学生工作部（处）
2017年9月1日
申请公开流程
申请公开表格
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