山西大学第五届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会隆重开幕

    凝心聚力谋发展，真抓实干谱新篇。11月12日，在全校师生员工的关注中，山西大学第五届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会隆重召开。

  　本次“双代会”的主题是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住国家“双一流”建设和“中西部重点建设大学”的战略机遇，以“十三五”规划为引领，以深化综合改革为动力，凝聚发展共识，破解发展难题，创新体制机制，释放发展活力，进一步调动教职工民主管理、民主参与、民主监督的积极性，动员和团结全校教职工围绕学校党政工作要点确定的目标任务，为加快建设区域特色鲜明的高水平研究型大学贡献力量。

　　上午8:30，“双代会”在会议中心博雅报告厅开幕，与会代表在开幕式上高唱《国歌》。

　　山西省教科文卫体工会常务副主席张建平出席开幕式并讲话。他指出，山西大学办学历史悠久，文化底蕴深厚，具有较强的综合大学实力，在革命建设和改革的各个历史时期始终坚定地走在时代前列，勇敢地承担起历史使命，为党和人民的教育事业、社会进步与经济发展做出了重要贡献。他充分肯定了学校近几年来的办学成绩和校工会的工作成绩，并对我校今后的工会工作提出希望：一要有新视野。全面贯彻落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见和习近平总书记在中央党的群团工作会上的重要讲话精神，切实保障工会组织的政治性、先进性和群众性，善于用开阔的眼光观察形式、把我变化，深刻认识新时期高校工会工作的特点和规律，形成新的工作力量，拓展新的工作领域。二要有新思路。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，研究新情况、解决新问、总结新经验，积极探索新时期的工作形式和方法，引导教职工积极支持和参与，推动学校改革，夯实学校改革的群众基础。三要有新风貌。不断加强自身建设，切实改进工作作风，认真践行党的群众路线，落实“三严三实”要求，结合“两学一做”学习教育交流活动，健全和完善改进作风、联系师生、服务教职工的长效机制。与教职工群众面对面、心贴心，带着感情、责任、追求，全身心投入工作，最大限度地把教职工团结起来，使工会真正成为教职工之家。四要有新作用。不断增强工会工作的实效性和正规性，进一步增强工会的凝聚力和号召力，围绕学校中心工作，服务学校工作大局，在促进学科建设、人才培养、师资建设、科学研究、社会服务等事业的改革和发展发挥主力军作用。他希望在党的领导下，全校各级工会组织团结努力，扩大交流，为建设区域特色鲜明的高水平研究型大学做出新的更大的贡献。

  　贾锁堂校长做了题为《凝聚发展共识 推进改革创新 加快建成区域特色鲜明的高水平研究型大学》的工作报告。报告全面回顾了第四届教代会以来的学校行政工作。贾锁堂指出，第四届教代会以来的八年，跨越学校“十一五”末期、“十二五”时期和“十三五”起步三个阶段，是学校实现“三步走”发展战略第一步发展目标的关键时期。八年来，在学校党委的正确领导下，我们坚持“服务国家和地方重大战略需求、以提高质量为核心”的内涵式发展道路，各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势。学校发展战略日益清晰明确，赢得了难得的发展机遇，综合实力得到显著提升；学校内部治理水平明显提高，民生发展得到有力保障。贾锁堂代表学校向省委、省政府及有关部门，向关心支持山西大学事业发展的社会各界和校友，向学校历任党政班子成员，向全体师生、离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意。

 　报告深刻总结了八年来的办学历程。一是坚持把党的领导作为事业发展的根本保证，二是坚持把推动发展作为学校工作的永恒主题，三是坚持把提高质量作为事业发展的根本主线，四是坚持把凝聚师生作为事业发展的坚强后盾，五是坚持把改革创新作为事业发展的不竭动力。

 　报告客观分析了当前学校发展面临的形势挑战。贾锁堂强调，当前，学校事业发展面临着复杂形势，机遇和挑战并存，动力和压力同在。全国高校“双一流”建设启动实施，高等教育综合改革方案方兴未艾，山西经济社会转型加速推进，“一省一校”工程持续实施。同时，我们与中西部重点建设大学的目标相比，与国家建设有特色、高水平的要求相比，学校发展过程中仍然存在学科内涵建设存在不足、人才培养质量尚需提高、科研原始创新能力较弱、领军人才数量短缺、评价考核机制需要健全、内部治理水平有待提升等许多问题。

　　报告明确指出今后五年发展和努力方向。贾锁堂强调，未来五年是我国全面建成小康社会的决胜阶段，是山西省加快推进经济转型升级、全面构建良好政治生态、不断塑造美好形象、逐步实现振兴崛起的关键时期，也是我校实施“十三五”规划、深化综合改的重要时期，是基本建成区域特色鲜明的高水平研究型大学的决胜阶段。这就需要全体教职员工统一认识，团结一致，砥砺前行。一要强化使命认识，坚守一流的价值追求。表现在坚持“一流水平”的目标追求，坚持“中国特色”的正确方向，坚持“山大风格”的传承发扬；二要激发办学活力，创新一流的办学体制。表现在争取扩大办学自主权，大力推进开放式办学，推动管理重心下移；三要注重内涵建设，打造一流的学科体系。表现在启动一流学科建设整体规划，推进一流学科和优势学科建设，推进产业继续的特色学科建设；四要创新培养机制，实现一流的人才培养。表现在调整优化专业结构，改革本科生培养模式，创新研究生培养方式；五要强化协同创新，推动一流的科学研究。表现在创新科研组织模式，争取一流科研成果，服务贡献山西发展。六要完善激励机制，建设一流的人才队伍。表现在创新优秀人才建设机制，完善教师分类评价机制，改革人员聘用考核机制，加强管理服务队伍建设；七要坚持依法治校，提升一流的治理水平。表现在完善内部治理体系，优化资源配置机制，提高民生服务水平；八要凝聚发展共识，构建一流的大学文化。表现在丰富大学文化内涵，创新文化建设机制。到2020年，基本建成“区域特色鲜明、办学活力迸发、竞争优势明显、人民群众满意”的高水平研究型大学，为建设一流大学、实现振兴崛起奠定坚实基础。

　　贾锁堂希望各位代表以高度的政治责任感和历史使命感，带动广大教职员工弘扬长征精神，坚定理想信念，紧抓发展机遇，保持发展自信，聚焦内涵建设，深化改革创新，凝聚力量，奋勇前行，不辜负省委、省政府期盼和山西人民重托，加快建成区域特色鲜明的高水平研究型大学，为推动山西高等教育事业发展、服务山西振兴崛起做出新的更大的贡献。

　　与会代表听取了后勤管理处处长钱文亮做的《<山西大学危旧房（1—10＃楼）拆迁改造及教职员工高层住宅建设集资实施方案>说明》。听取并审议工会常务副主席宫丽华做的《围绕中心 凝聚力量 团结动员全体教职工在建设区域特色鲜明的高水平研究型大学进程中发挥主力军作用》的山西大学第七届工会委员会工作报告。

　　与会代表还审议了《山西大学财务工作报告》《山西大学综合改革方案》《山西大学危旧房（1—10＃楼）拆迁改造及教职员工高层住宅建设集资实施方案》《山西大学工会经费使用情况的说明》。大会对东山校区建设进展情况进行了说明（书面），同时对建设项目设计意见进行了征集。

    大会秘书长、党委副书记李思殿主持会议。全体校领导出席会议。除因事、病请假的16名代表外，共有242名代表参加会议。离任的校级领导、离退休代表、各民主党派代表和无党派人士代表受邀参加，不是正式代表的学院、部门和直属业务单位、附属单位主要负责人列席会议。