6月28日，我校2014年第四轮博士教师招聘面试在理科楼进行。此次参加面试的博士94人，均由我校专家根据学科发展需要，结合应聘人员个人成果、学习经历、发展潜力等因素，在报名应聘的200余名全国各地的博士毕业生中初选产生。面试分4组进行。
行龙副校长检查、指导了面试。按照学校面试要求，参加面试的博士分别介绍了各自的学习背景及近年来的科研经历，所从事的专业领域及研究专长，曾发表的主要代表作、承担的科研工作及取得的成果，并结合学校学科发展现状，简要阐述了来校后的工作设想和规划并现场回答了评委的提问。
根据面试评审综合评价结果，此次面试确定拟接收人员38人。
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